// MÉTIERS

Agents pour le retail & la distribution

Aider assortiment, prévisions et relation magasin — agents intégrés à vos process métiers.

RAYON
Arbitrage métier maintenu
PÉRIM.
Données dans le cadre défini
HITL
Humain dans la boucle
Preuve
Gains définis avant déploiement

Les douleurs qu'on connaît trop bien

  1. Décisions assortiment trop lentes

    Signaux ventes / stock sous-exploités au quotidien.

  2. Relation magasin saturée

    FAQ process, ruptures, promos : le siège répond trop tard.

  3. POC technologiques décorrélés du terrain

    Sans intégration ERP/POS, pas d'impact rayon.

Ce que Remparia peut construire pour vous

  • Assistants décision assortiment / promo
  • Agents relation magasin / siège
  • RAG process et politiques enseignes
  • Intégration ERP/POS et mesure rupture / marge
  • Documentation, formation et transfert de maîtrise vers vos équipes

Trois cas d'usage concrets

Scénarios illustratifs — chaque déploiement est cadré avec des KPIs signés avant mise en production.

Direction retail
Besoin

Objectif à cadrer — Réduire les ruptures sur le cœur d'assortiment.

Remparia

Déploiement possible — Signal + agent d'alerte / recommandation, validation category manager.

Animateur réseau
Besoin

Objectif à cadrer — Répondre plus vite aux magasins.

Remparia

Déploiement possible — Assistant FAQ process avec escalade métier.

Directeur magasin
Besoin

Objectif à cadrer — Réduire les ruptures rayon sans multiplier les réunions stock.

Remparia

Déploiement possible — Agent réassort : signaux ventes, seuils par SKU et ordres préparés pour validation manager.

Questions fréquentes

Multi-enseignes / franchises ?

Oui, avec cloisonnement et règles par enseigne.

Remplace le category manager ?

Non. L'agent propose ; le métier arbitre.

Restons-nous autonomes après le déploiement ?

Oui. Assortiments, politiques promo et règles de réappro sont gouvernés par vos category managers — l'agent propose, le métier tranche.

// PRÊT À COMMENCER

Montrez-nous le processus qui vous coûte du temps.

En une heure, nous cadrons le travail répétitif, les contraintes de données et les gains à mesurer — avec un associé, pas un commercial.