// MÉTIERS

Agents pour l'éducation & la formation

Augmenter pédagogie et back-office — sans remplacer l'enseignant, avec garde-fous éthiques.

PÉDAGO.
Enseignant aux commandes
PÉRIM.
Données dans le cadre défini
HITL
Humain dans la boucle
Preuve
Gains définis avant déploiement

Les douleurs qu'on connaît trop bien

  1. Charge administrative pédagogique

    Suivi, FAQ apprenants, documents : le temps enseignant fond.

  2. Personnalisation difficile à scaler

    Sans industrialisation, le tutoring reste artisanal.

  3. Risques éthiques et de contenu

    Hallucinations et biais sont inacceptables en formation.

Ce que Remparia peut construire pour vous

  • Assistants tutoring / FAQ sous contrôle pédagogique
  • Agents back-office (inscriptions, dossiers)
  • RAG sur contenus validés par les équipes
  • Evals qualité et politiques d'usage
  • Documentation, formation et transfert de maîtrise vers vos équipes

Trois cas d'usage concrets

Scénarios illustratifs — chaque déploiement est cadré avec des KPIs signés avant mise en production.

Directeur pédagogique
Besoin

Objectif à cadrer — Répondre plus vite aux apprenants sans baisser la qualité.

Remparia

Déploiement possible — Assistant FAQ sur corpus validé + escalade formateur.

Organisme de formation
Besoin

Objectif à cadrer — Alléger le back-office administratif.

Remparia

Déploiement possible — Agents dossiers / relances avec validation humaine.

Responsable pédagogique
Besoin

Objectif à cadrer — Personnaliser le suivi apprenants sans multiplier les tableurs.

Remparia

Déploiement possible — Agent parcours : détection des décrochages, suggestions d'actions et validation formateur.

Questions fréquentes

L'agent remplace-t-elle le formateur ?

Non. Elle augmente ; la responsabilité pédagogique reste humaine.

Contenus générés ?

Uniquement sur corpus et règles que vous validez.

Restons-nous autonomes après le déploiement ?

Oui. Référentiels pédagogiques, règles d'évaluation et chartes d'usage restent éditables par vos équipes pédagogiques.

// PRÊT À COMMENCER

Montrez-nous le processus qui vous coûte du temps.

En une heure, nous cadrons le travail répétitif, les contraintes de données et les gains à mesurer — avec un associé, pas un commercial.