// MÉTIERS

Agents pour les cabinets d'avocats

Qualifier les dossiers, accélérer le documentaire et filtrer le bruit — sous secret professionnel et gouvernance stricte.

SECRET
Responsabilité professionnelle
PÉRIM.
Données dans le cadre défini
HITL
Humain dans la boucle
Preuve
Gains définis avant déploiement

Les douleurs qu'on connaît trop bien

  1. Prospects perdus pendant les audiences

    Sans qualification structurée, les premiers contacts s'évaporent ou saturent les collaborateurs.

  2. Temps perdu sur le non-dossier

    Démarchage, demandes hors scope, pièces incomplètes : l'expertise s'use sur le filtre.

  3. Confidentialité non négociable

    Coller un dossier dans un chatbot public est un risque disciplinaire et client.

Ce que Remparia peut construire pour vous

  • Agents de qualification de dossier (matière, urgence, juridiction) avec validation
  • RAG souverain sur méthodes et modèles internes du cabinet
  • Détection d'alertes conflits selon vos listes
  • Gouvernance données et audit pour le secret professionnel
  • Industrialisation jusqu'à l'usage quotidien des collaborateurs
  • Documentation, formation et transfert de maîtrise vers vos équipes

Trois cas d'usage concrets

Scénarios illustratifs — chaque déploiement est cadré avec des KPIs signés avant mise en production.

Associé
Besoin

Objectif à cadrer — Ne plus rater les dossiers urgents hors audience.

Remparia

Déploiement possible — Nous cadrons un agent de pré-qualification et d'alerte, branché sur vos canaux, avec règles d'urgence et revue humaine.

Collaborateur
Besoin

Objectif à cadrer — Accélérer la synthèse de pièces sans exposer le dossier.

Remparia

Déploiement possible — Assistant documentaire sur infra cabinet : synthèse, checklist, jamais d'envoi sans validation.

Associé / direction
Besoin

Objectif à cadrer — Capitaliser les précédents et modèles sans exposer le secret professionnel.

Remparia

Déploiement possible — RAG souverain sur corpus internes validés, avec recherche assistée et citation des sources.

Questions fréquentes

Le secret professionnel est-il préservé ?

Oui. Cloisonnement, minimisation, logs, validation humaine. Aucune autonomie opaque sur le sensible.

Pouvez-vous détecter les conflits d'intérêts ?

Nous branchons vos listes et règles ; l'agent alerte, l'avocat décide.

Restons-nous autonomes après le déploiement ?

Oui. Le secret professionnel, les règles de production d'actes et les chartes de relecture sont documentés et transférés à vos équipes associées et paralegals.

// PRÊT À COMMENCER

Montrez-nous le processus qui vous coûte du temps.

En une heure, nous cadrons le travail répétitif, les contraintes de données et les gains à mesurer — avec un associé, pas un commercial.